A falta de qualificação dos candidatos é um dos principais desafios para a ocupação das vagas de emprego disponíveis. Até 2023, o Brasil espera preencher apenas 100 mil entre mais de 401 mil novos postos de trabalho, segundo levantamento do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Para driblar o problema, muitas empresas têm investido em capacitações profissionais para colaboradores, sejam eles novos ou mesmo antigos.
De acordo com a pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil 2021/2022, as organizações investem em média R$ 758 por ano em treinamento para cada trabalhador. Investir nos recursos humanos, o maior ativo de qualquer negócio, propicia o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais úteis na rotina de trabalho. Como resultado, a empresa aperfeiçoa a oferta de produtos e serviços e apresenta melhores resultados aos clientes, qualquer seja o segmento de atuação.
E os benefícios não param por aí. A seguir, conheça cinco motivos para uma empresa investir em capacitações profissionais.
Aperfeiçoamento dos processos internos da empresa
As capacitações profissionais devem estar alinhadas aos objetivos de uma empresa e suprir as necessidades dos colaboradores. Só assim os participantes terão acesso a conhecimentos e experiências que verdadeiramente contribuirão para a melhora dos processos internos de gestão, atendimento e outras funções características de cada cargo. O resultado é o desenvolvimento de uma equipe de alta performance, capaz de lidar com os desafios cotidianos de maneira mais
– Fortalecimento da marca
A relação que uma empresa mantém com seus funcionários também é um fator cada dia mais considerado por seus clientes. Logo, é preciso investir em capacitações profissionais a fim de conquistar uma imagem positiva no mercado.
– Aumento da produtividade
As capacitações profissionais oferecem as ferramentas que os colaboradores precisam para executar suas tarefas de modo eficiente, evitando perda de tempo com estratégias ineficazes. Além disso, costumam tornar a rotina de trabalho mais organizada. Como consequência, a produtividade aumenta, inclusive demandando o uso de menos recursos financeiros e estruturais, entre outros.
– Atração e retenção de talentos
Se uma empresa é conhecida por investir e valorizar seus colaboradores, conseguirá atrair mais talentos. E se a fama condiz com a realidade, enfrentará menos problemas para reter profissionais capacitados e motivados. Não apenas isso, a iniciativa diminui os riscos de perdas financeiras devido a altas taxas de rotatividade e absenteísmo, além de poupar esforços para buscar novos trabalhadores.
– Melhora do ambiente de trabalho
Quando uma empresa promove capacitações profissionais, os colaboradores se sentem valorizados e confiantes na execução de suas tarefas. Ao mesmo tempo, compreendem que estão em um espaço receptivo a novas ideias, o que os motiva a seguir aprendendo e se esforçando para atingir melhores resultados. Esse clima traz um sentimento de satisfação com o trabalho e evita conflitos, melhorando a qualidade de vida dos indivíduos e aumentando a sinergia entre as equipes.
Formatos das capacitações profissionais
Congressos, conferências e simpósios são alguns formatos de eventos promovidos por entidades representativas das categorias que contribuem para a formação profissional. Já as empresas costumam valer-se de outras opções de capacitações profissionais, adequadas a diferentes demandas e objetivos.
Os cursos, por exemplo, servem para abordar um assunto com profundidade. Aqui, a empresa pode buscar profissionais e conteúdos que ajudem o colaborador a melhorar em um aspecto onde há dificuldade, por exemplo – seja o uso de uma ferramenta ou o processo em si.
Ainda é possível optar por palestras e workshops. Enquanto o primeiro formato se concentra no discurso de uma pessoa e possui duração menor, de poucas horas, o segundo é marcado por atividades e dinâmicas que envolvem uma participação maior dos colaboradores.
Qualquer seja o formato, o Salão da Figueira é o local ideal para capacitações profissionais. O espaço comporta até 400 pessoas e conta com toda a infraestrutura necessária para o evento, incluindo datashow, telão e gerador de energia. Para saber mais informações, entre em contato pelo WhatsApp, telefone (51) 3383-6400 ou e-mail atendimento@astti.com.br.